De acordo com o Catálogo Nacional para Cursos Superiores de Tecnologia, espera-se do egresso, ao final do curso, tenha habilidades e competências para:

• aplicar métodos, técnicas e conceitos econômico-financeiros no planejamento de captação e investimento dos recursos empresariais;

• na controladoria, trabalhar em diferentes cenários e ambientes organizacionais de uma empresa.

• estar atento às mudanças econômicas e tecnológicas, e com vistas a otimizar investimentos;

• analisar demonstrações financeiras e elabora estudos de viabilidade, subsidiando assim o processo de tomada de decisões na instituição;

• colaborar no desenvolvimento do planejamento tributário das organizações;

Tais habilidades e competências deverão permitir a elaboração de informações a partir de dados numéricos, com base na matemática financeira, para tomada de decisões; definir as metodologias de pesquisa econômica e financeira; coletar e organizar informações para elaboração do orçamento empresarial; identificar os diversos indicadores econômicos e financeiros e sua importância para análise das empresas; determinar o custo de ações ordinárias e preferenciais, no caso de empresas que atuem no mercado de capitais; identificar oportunidades e ameaças do mercado potencial; determinar os custos das fontes de financiamento a curto e longo prazo; negociar antecipação de pagamentos e descontos de valores a receber; avaliar potenciais de captação e investimentos de recursos; e desenvolver relatórios analíticos para acompanhamento dos resultados financeiros das empresas.

O mercado de trabalho para o Tecnólogo em Gestão Financeira na região permitirá que os egressos ocupem as seguintes posições:

• Gerente Administrativo e financeiro;

• Analista de Crédito e Cobrança;

• Analista de Mercado Financeiro;

• Analista de Resultados Financeiros;

• Analista de Investimentos e Captação;

• Supervisor de Operações Financeiras.

Poderá prestar serviços no setor industrial, de serviços, inclusive micro e pequenas empresas e, ainda, desenvolver seu próprio empreendimento.

Os objetivos gerais e imediatos a serem perseguidos referem-se às áreas de ensino e extensão:

• Ensino – pautar pela excelência do ensino tecnológico, pela incorporação de teorias e práticas numa perspectiva global para aplicação local, de acordo com a abrangência do ambiente ao qual está inserida sua atuação.

• Extensão – inserção na comunidade em que está instalado e em setores econômicos específicos para a prática de atividades de consultoria e operação na esfera da habilitação pretendida.

São objetivos específicos do curso:

• Responder a uma demanda crescente por profissionais “prontos” na área específica do curso, realizando assim tarefas organizacionais que lhe são afins;

• capacitar o aluno a otimizar, racionalizar conduzir e aperfeiçoar os processos financeiros existentes nas organizações.

• Agregar ao graduando instrumentos para atuar nas mais diversas empresas, em sua área específica de atuação.

Assim, objetiva-se suprir o mercado de trabalho, com profissionais competentes, atualizados e preparados através do conhecimento técnico necessário para atender às demandas atuais das organizações e da sociedade, estimulando junto ao aluno, sua capacidade crítica e criativa na soluções de problemas vivenciados e no estabelecimento de estratégias para aumentar a eficiência e a sobrevivência das empresas da região.

Dessa forma, procura-se em formar profissionais aptos a interagir conhecimentos, experiências e saberes de forma a permitir o desenvolvimento do potencial humano voltado para ações e práticas requeridas por um mercado altamente competitivo. São valorizados a capacidade crítica, criativa, inovativa e as de análise, reflexão na busca de soluções exequíveis, diante da realidade organizacional vivenciada pelo profissional desse mercado.

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