É o conceito que se estabelece para os profissionais, empregados ou não, a obrigatória preocupação no sentido maior de se manterem permanentemente atualizados e empregáveis, diante das exigências de formação, em face das habilidades, especializações e talentos que o mercado de trabalho requer.

Nos negócios e na indústria, os trabalhadores devem dar em retorno muito mais do que custam em salários e benefícios, pois em caso contrário, a empresa acabará falindo e ninguém terá mais emprego.

Dentro dessa linha de pensamento entende-se que as alternativas necessárias para o posicionamento dos profissionais no mercado de trabalho, em atendimento ao grau de exigibilidade de critérios, posturas, atitudes e comportamentos que o mercado de trabalho espera, devem ser rigorosamente analisadas, revistas e rapidamente adotadas.

Acredita-se que o profissional, empregado ou não, deve refletir sobre:

• Sua atualização;
• Apresentação pessoal
• Comunicação;
• Agilidade;
• Flexibilidade;
• Proatividade;
• Capacitação acadêmica;
• Conhecimentos da tecnologia;
• Relacionamentos interpessoais;
• Produtividade e Qualidade de seus trabalhos, etc.

bem como manter o seu curriculum vitae devidamente atualizado e bem elaborado, para uma participação com muita eficiência e eficácia nos processos de recrutamento e seleção de pessoal.

O profissional deve, obrigatoriamente, rever seus conceitos, valorizando seus pontos fortes e reformulando outros classificados como mais fracos, seja através do estudo de sua aplicabilidade, ou aperfeiçoando-se, visando a otimização de seu nível de empregabilidade.

Assim, é possível afirmar o quanto é importante que todos os profissionais estejam atentos para o que as organizações esperam de seus empregados, trabalhando intensamente para atingir o nível esperado e adequando-se à realidade de sua empresa e do mercado de trabalho, demonstrando:

• O orgulho de sua contribuição social;
• O orgulho pelo seu trabalho;
• O orgulho pelas suas lideranças;
• Que se sintam integrados socialmente e que fundamentalmente,
• Sintam prazer em trabalhar.

Sempre haverá tempo para mudanças comportamentais e melhoria das competências pessoais. O profissional deve investir muito mais em si próprio. A empregabilidade começa pela própria pessoa. Agora é o momento. O seu momento!